入社された経緯は?
就職活動の際に、熱心に採用担当者の方が会ってくれて。それがきっかけです。 私ちょっと変則でして、平成19年入社で、平成26年に一回辞めてるんです。辞めてから2年間全く違う仕事をしていて、ある時マネージャーから誘っていただいて、縁あって平成28年に戻ってきたんです。なので、2度入社しています（笑）。
この会社の魅力は?
いろんなことに積極的にチャレンジをするところ。チャレンジをさせてもらえる環境があります。そんな変わることを常に考えているところが魅力です。会社を皆でより良くしていくために試行錯誤しながら組織全体で取り組んでいける環境が、他にはなかなかないと思います。自分自身もその流れに交じり合いながら会社と共に成長したいと思っています。
竹光さんの業務について教えてください。
私は下松望町店で営業マネージャーをしています。マネージャーは係ごとになっているので、部下を2人~3人持たせてもらって、販売までのプロセスを管理したり、書類の管理をしたり、スタッフのお客様管理ををする仕事です。もちろん、通常の販売業務も行います。
やりがいについて教えてください。
私自身、営業マンなので、やはり自分が販売して成果が上がっていくことにやりがいを感じるのですが、当社の車に乗ってくださっているお客様がずっとお越しいただいて、乗り換えてくださっていることが、一番やってて嬉しいことですね。今では、自分が販売したお客様のお子様からもご購入いただけるようになり、そういう何世代にもわたって、トヨタカローラ山口でお付き合いしていただけることが嬉しいですね。
一度離職されたということですが、外から見たトヨタカローラ山口はいかがでしたか?
一度辞めて外に出てみて、トヨタカローラ山口はしっかりやればやる分だけ正統に評価をしてもらえるので、そういうところが働く上で一番いいなと感じました。あとは働いてて、今もそうなんですけど、一生付き合っていける方々がいるので。お客様もですし、職場の仲間も。他社で働いている間も連絡をしてくれたり、マネージャーが気をかけていてくれました。一度他社を経験したことで改めてトヨタカローラ山口の良さというものを実感しました。
この仕事が向いていると思う人はどんな人ですか？
よく会長もおっしゃられるのですが、素直な人が一番伸びると思っています。人の意見を取り入れないと必ずどこかでつまずく仕事だなと思っているので、素直に人から言われたことを吸収して、それを前向きにやっていく人が一番伸びる人じゃないかと思っていますし、そういう人が一番必要だと思います。
