研修制度
新入社員が社会人として成長し、優秀な社員として育ってもらうために多くの研修を行なっています。
また、当社は「認定職業訓練校」として山口県知事より認可をいただいており、技術の取得やお客様のおもてなし方法、社会人としてのマナーや接客・礼儀の勉強など多くの経験をすることができます。

新入社員研修
入社後約1カ月にわたり自社所有の研修センターにてビジネスマナーをはじめ、営業職、事務職に必要な知識を習得するため、合宿形式で行います。
営業スタッフ /エンジニア/ 事務スタッフ
営業スタッフ /エンジニア/ 事務スタッフ

【認定職業訓練校】プリティアカデミー
全てのお客様へおもてなしの心が伝わる応対ができるよう、第一印象、立ち居振る舞いなど、接客応対力の向上を目的として開催。
併売化に伴い、新規のお客様のご来店も多くなり、様々なタイプのお客様への応対が必要となっていくため、ニーズを把握し、お客様との距離感を縮めるコミュニケーションスキルを学び身に付けています。
また、あらゆる車種に対して、戸惑うことなくカタログを活用しながら応対できるような勉強の仕方を学び、積極的なアプローチができ、次に繋げることができる女性スタッフの育成を目指しています。
営業スタッフ / 事務スタッフ
併売化に伴い、新規のお客様のご来店も多くなり、様々なタイプのお客様への応対が必要となっていくため、ニーズを把握し、お客様との距離感を縮めるコミュニケーションスキルを学び身に付けています。
また、あらゆる車種に対して、戸惑うことなくカタログを活用しながら応対できるような勉強の仕方を学び、積極的なアプローチができ、次に繋げることができる女性スタッフの育成を目指しています。
営業スタッフ / 事務スタッフ

【認定職業訓練校】華道教室
室礼を実践する中の一環として生け花を学びます。ただ技術を学ぶだけではなく、お客様が居心地の良いおもてなし空間を創り上げていくための一環として開校しています。
営業スタッフ / 事務スタッフ
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女性研修
女性スタッフが長期的なキャリアビジョンを描いて仕事に取り組むことができるよう、定期的に女性スタッフのみの研修を行なっています。悩み相談や、会社の改善点などについても話し合います。
営業スタッフ / 事務スタッフ
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