RECRUIT 2018

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新下関店 店長

西島 孝治

トヨタカローラ山口を支える人と仕事INTERVIEW

多くの方々と出会える仕事

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入社の経緯について教えていただけますか?

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私は大阪の大学に在学していました。大阪での就職活動時、当然数社へのエントリーを行なっていましたが、当時の採用担当者との出会いが大きなきっかけでした。説明会でお会いしたのですが、「受け入れる気持ちの大きさ」や「採用への姿勢が極めて情熱的」でした。本当にいい人材を育てていきたい、そんな思いをひしひしと感じました。自分なんかで大丈夫なのかな〜と不安な部分もあったのですが、本当に採用担当のみなさまの熱意や気持ちが熱く、自然に気持ちが固まったように覚えています。

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お若くして店長という重責を担当されています。入社時はどのように目標を持たれて業務に向かわれていましたか?

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入ったからにはやはり1番を目指す!そんな情熱に燃えていました。
「新人賞」という1年目スタッフ対象の賞があるのですが、ここは絶対に勝ち取りたいと。
そして無我夢中に頑張り、新車販売台数トップを獲得、「新人賞」を受賞しました。とはいえども先輩方々の販売台数の1/3程度で全く足元にも届かない数字でしたが・・・。本当に先輩たちの背中を追いかけて無我夢中な1年目でした。先輩たちはもっとすごい勢いでしたから!

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そして店長に。現在のお仕事の内容を教えていただけますか?

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入社10年目に店長を任命いただきました。
自分自身は9年目のマネージャー時代、やっとの思いで「最優秀社員賞」を獲得、店長としては、次の目標として「最優秀拠点賞」を目指しています。
そこで大切にしている部分は、社全体としてもテーマにかかげる「人づくり」です。様々なスタッフがいますので、みなさん個々人に様々な特徴があります。「良い部分」はみんなで伸ばす、「不足する部分」はみんな補う。「店舗=チーム」としても各個人としても成長していけるようなイメージで店長業務に取り組んでいます。

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プライベートはどのようにお過ごしに?趣味などは?

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休日は家族と過ごしリラックスすることですね。子供達も大きくなり、美しい自然に恵まれた山口県内各所をドライブしたり。
個人的な趣味もありまして「釣り(海)」が大好きで・・。一人や友人ともですが、店舗スタッフとも一緒に行くことがあります。
海を眺めながら、普段話さないことも自然に話題になったりして、良いコミュニケーションにもなっています。

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これからの店舗運営に関して目標、そしてこれから御社の面接を検討する方々へのメッセージをお願いいたします。

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さきほどもお伝えしましたが「人づくり」、そして店舗スタッフの成長が一番の目標です。
一人一人が強く魅力的になるために全員で取り組んでいます。その結果が店舗、会社を強くすることに繋がっていくと考えています。
また店舗が「地域社会の一員」としての責務をしっかりと全うすること、業務を通じて地域社会に貢献させていただくことが目標です。いつでも「地域に必要とされる」存在であるために、努力を惜しまずがんばっていきたいと思っています。

これから入社を検討されている方々へのメッセージですが、

この仕事は車の販売を通じて、「多くの方々と出逢える仕事」です。その中には一生涯通じて、お付き合いしていくお客様もいらっしゃり本当に夢のある仕事です。こういった仕事の楽しみや喜びを学べる企業と私自身も実感しています。「人づくり」そこに対する「熱い思い」の部分に惹かれ自分自身も入社しました。みなさまと現場でお会いできる日を楽しみにしています!

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