RECRUIT 2018

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採用方針・採用フロー POLCY&FLOW

flow

採用方針

トヨタカローラ山口で大きな力となる、
3つの要素

自動車の営業には「こうすれば売れる」という絶対的な指針はありません。一人ひとりのお客様ごとに状況は異なり、最適解はそれぞれ別のところにあるからです。ただそうした中でも、大きな力となる3つの素養が挙げられます。

Fighting Spirit

営業にはスランプがつきもの。壁にぶつかった時点で諦めてしまうのではなく、それを乗り越えて先に進む強い意志=ガッツが、営業としての成長の原動力となります。

Honesty

上司や同僚、またお客様からのアドバイスや意見をしっかりと受け止め、自分の行動に反映させていくことができる。変化の激しい業界にあって、柔軟性は大きな伸びしろとなります。

Thanks Heart

車をご購入頂いたお客様はもちろん、常に周囲に感謝する気持ちを持ってこそ、私たちの求める信頼関係や絆が育つのです。これは「お客様に喜ばれる会社づくり」という当社のテーマにも直結します。

この基本がしっかりしていれば、たとえ自動車に興味がなくても、当社では着実に成長していけるはず。小さなことでも自分なりの目標を持って、一歩ずつ着実にクリアし続けて行きましょう。

採用フロー

提出書類:成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書

リクナビ・マイナビよりエントリー
会社説明
一次試験(適正検査)
二次試験(集団・個別面接)
内定

※説明会などは随時開催していきます。
先輩社員とのディスカッションなども予定していますので、ぜひご参加ください。

※中途採用の採用フローではこの限りではありません。
まずは採用お問い合わせフォーム、又は電話にてお問い合わせ下さい。

募集要項 REQUIREMENTS

採用に関するお問い合わせはコチラ

採用エントリー ENTRY

エントリーは「マイナビ」「リクナビ」で随時受け付けています。
中途採用は「中途採用エントリー」から受け付けています。

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